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    曲江区村（居）“两委”换届选举工作从2月26日正式启动，现已全面完成了85个行政村、17个社区“两委”换届选举工作。

    在这次换届过程中，曲江区妇联立足加强基层妇女组织建设，提高妇女参政议政水平，抓住今年村（居）“两委”换届的有利契机，积极争取区委和各镇领导支持，协调组织、民政部门，采取有力措施，加大换届工作的宣传力度，使女性进“两委”工作成效显著，女干部的任职状况和整体素质发生了可喜的变化。一是班子的职数明显减少，但女性进“两委”的人数增加。这次换届选举，从领导职数和干部编制上对“两委”班子的设置进行了规范，规定村、居党支部成员一律设3人，村、居委会成员根据辖区人口的多少设3-5人，新一届村（居）“两委”干部总数比上届减少了104人，女干部总数152人，比上届多了47人，占干部总数的29.17%；136名女性进“两委”，比上届多了6名女性，占全区村干部总数的22.9%。二是女村官比例显著提高。85个行政村的“两委”成员中，84个村的妇代会主任是“两委”成员，占村委总数的98.83%；还有一个村的“两委”没有女性的也聘用一名女性为计生专干代妇代会主任。有5名女村委书记、5名女村委主任；其中3名女性书记、主任一肩挑；有2名女村委书记、2名女村委主任，比上届多了2名女性村委书记、2名村委主任；3名任村委副书记、副主任。17个中社区中，成员总数71人，女性占44人，占总数的61.97%；居委党支部成员51名，女性占了18名，占总数的35.3%；书记主任一肩挑的女性有5个，占总数的33.3%。三是年龄文化结构进一步优化。通过换届选举，新当选的女性村级“两委”年龄普遍低于往届，有两名80年代后的女性，其中有1名任村妇代会主任；为农村妇女工作注入了新活力。这次进村级“两委”的女性中，有7名大专学历、8名中专学历、16名高中毕业，填补了往届村级女性干部中没有大专学历的空白，提升了女性的管理能力。

    这次换届选举，一批回乡知识青年和外出务工经商人员进入新一届村（居）“两委”班子，这批文化高、见识广、观念新的优秀农村青年，必将成为新一届村（居）“两委”班子的生力军，更能带动广大农村妇女学文化知识、用科学种养和科学管理的新经验，引导农村妇女增收致富。