韶关旅游网

    一是加大舆论宣传力度。利用舆论宣传媒体和网络工具，让全社会都关心支持毕业生就业工作，形成良好的社会氛围。二是严肃人事纪律。坚持公开、公平、公正、择优的原则，建立平等就业政策,在推荐和接收毕业生过程中，禁止向毕业生收取任何费用。三是完善人力资源市场建设和毕业生未就业登记制度。加大引进人才力度，按照该县《十一五人才规划》要求，引进经济社会发展所需的各类紧缺专业人才，特别是重点行业紧缺专业本科以上毕业生，并优先吸收本县生源的同类毕业生。同时，实施“一村（居）委会一名大学生人才工程”。劳动保障部门和人事部门免费办理失业登记和提供专门的就业服务，建立统一的毕业生就业信息共享平台。四是制定特困家庭和自主创业、自谋职业毕业生就业保护政策。人事和劳动保障部门、用人单位加强合作，按新的《劳动合同法》及有关规定，维护自主创业的高校毕业生在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面的合法权益，并提供两年免费保管人事档案的服务。同时，帮助有特殊困难的毕业生推荐就业，对符合条件的高校毕业生提供最低生活保障或临时救助。