韶关旅游网

    武江区切实把农村富余劳动力转移培训就业工作作为一项民心工程来抓，取得明显成效。今年1-6月全区已培训农民工425人，实现转移就业343人，完成年度任务的40.5%，其中从事酒店服务43人、车缝工64人、电工40人、保健按摩师122人、计算机操作员47人、初级家用电子产品维修工109人。主要做法：一是明确总体思路，严格目标考核。确定了政府引导、政策推动、农民自主、服务保障的总体思路，制定了今年的目标任务：新增就业岗位2590个，城镇下岗失业人员实现再就业1200人，就业困难对象再就业400人，农村劳动力转移就业3900人，培训1050人。该区把此项工作列入到各单位年度实绩考核的内容，实行细化目标考核、强化职责考核。二是完善服务体系，确保工作有序推进。积极完善全区五镇两街和试点新华街惠民西社区居委会的劳务开发服务机构，从而使区、镇、街（社区）均完善管理服务体系。三是强化技能培训，提高农民工素质。将农民工培训任务纳入年度考核内容，进一步明确培训的职责和要求，形成了“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的培训机制。为确保培训质量，实行在农村定培训基地，利用晚上学习时间进行技能培训，参加培训人员普遍享受“131”就业服务。四是搭建劳务转移信息平台，建立劳动力资源信息系统。抓好两个街道一个保障室的劳动力资源系统建设工作，搭建劳务转移信息平台，形成劳务输出服务网络，确保劳务输出服务的快捷、方便、顺畅。